ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика в отношении обработки персональных данных определяет порядок обработки и защиты персональных данных, осуществляемых ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ НОВИКОВ АЛЕКСЕЙ СЕРГЕЕВИЧ, ИНН 500717090033, ОГРН 325508100663949, адрес: 127287, г. Москва, ул. Хуторская 2-я, д. 38А, стр. 26 (далее — Оператор).
1.2. Политика разработана в целях соблюдения требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и обеспечения защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных.  
1.3. Политика применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях сайта http://vectorbuild.ru, в том числе при заполнении формы отклика на вакансию.
2. Категории субъектов персональных данных
Оператор обрабатывает персональные данные следующих категорий субъектов:
посетители сайта;
соискатели, откликающиеся на вакансии Оператора;
иные лица, направившие обращение через сайт.
3. Цели обработки персональных данных
Оператор обрабатывает персональные данные в следующих целях:
рассмотрение отклика на вакансию;
подбор персонала и связь с соискателем по вопросам трудоустройства;
проведение собеседования и оценка соответствия требованиям вакансии;
ведение кадрового резерва при наличии согласия субъекта;
обработка обращений, поступающих через сайт;
соблюдение требований законодательства Российской Федерации.
Цели обработки данных соискателей должны быть связаны с трудоустройством и не быть избыточными.  
4. Состав обрабатываемых персональных данных
В зависимости от действий пользователя на сайте Оператор может обрабатывать:
фамилию, имя, отчество;
номер телефона;
адрес электронной почты;
город проживания;
сведения о выбранной вакансии;
сведения, содержащиеся в резюме, сопроводительном письме и иных документах, загруженных через сайт;
иные данные, которые соискатель добровольно указывает в анкете или в приложенных документах.
Состав данных должен соответствовать цели обработки и не быть избыточным.  
5. Правовые основания обработки персональных данных
Оператор обрабатывает персональные данные на следующих основаниях:
согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
положения Трудового кодекса Российской Федерации в части содействия трудоустройству и кадровой работы;
иные основания, предусмотренные законодательством Российской Федерации.  
6. Способы обработки персональных данных
6.1. Обработка персональных данных осуществляется с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.
6.2. Оператор может совершать с персональными данными следующие действия: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ) в случаях, предусмотренных законодательством или необходимых для достижения целей обработки, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.
6.3. Оператор не принимает решений, порождающих юридические последствия для субъекта, исключительно на основании автоматизированной обработки, если иное не предусмотрено законодательством.
7. Передача персональных данных третьим лицам
7.1. Оператор вправе передавать персональные данные третьим лицам только в случаях:
если субъект дал на это согласие;
если передача необходима для достижения целей обработки;
если обязанность передачи предусмотрена законом.
7.2. Если для работы сайта, хранения анкет или организации подбора персонала привлекаются подрядчики, такие лица обрабатывают данные на основании договора с Оператором и с соблюдением требований к конфиденциальности и безопасности.
8. Сроки обработки и хранения персональных данных
8.1. Персональные данные соискателей обрабатываются до достижения целей обработки либо до отзыва согласия субъектом персональных данных, если иное не требуется законодательством Российской Федерации.
8.2. Если соискатель не был принят на работу, его персональные данные хранятся не дольше срока, необходимого для рассмотрения кандидатуры и ведения кадрового резерва, но не более 90 дней, если иное не вытекает из закона или отдельного согласия.